Gi Group Holding zveřejňuje výsledky hospodaření za rok 2022 a potvrzuje svou pozici mezi klíčovými světovými hráči na trhu práce
Gi Group Holding, jeden z předních světových hráčů v oblasti personálních služeb a poradenství, zveřejnila své finanční výsledky dosažené ve fiskálním roce končícím 31. prosince...
Výrobní závod jako ideální pracoviště pro ženy? Odborníci v tom vidí budoucí trend, za kterým bude stát umělá inteligence
Průmyslová výroba je dnes obvykle vnímána jako odvětví pro méně kvalifikované pracovníky, pro které je charakteristická monotónnost a nemožnost profesního růstu. Většina lidí ji také...
Výrobní závod jako ideální pracoviště pro ženy? Odborníci v tom vidí budoucí trend, za kterým bude stát umělá inteligence
Průmyslová výroba je dnes obvykle vnímána jako odvětví pro méně kvalifikované pracovníky, pro které je charakteristická monotónnost a nemožnost profesního růstu. Většina lidí ji také...
Výrobní závod jako ideální pracoviště pro ženy? Odborníci v tom vidí budoucí trend, za kterým bude stát umělá inteligence
Průmyslová výroba je dnes obvykle vnímána jako odvětví pro méně kvalifikované pracovníky, pro které je charakteristická monotónnost a nemožnost profesního růstu. Většina lidí ji také...
Šikanu na pracovišti zažila desetina zaměstnanců, pomoci může whistleblowing
Celá desetina zaměstnanců zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji se jednalo o lidi z obchodu a marketingu. Obvykle se...
Šikanu na pracovišti zažila desetina zaměstnanců, pomoci může whistleblowing
Celá desetina zaměstnanců zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji se jednalo o lidi z obchodu a marketingu. Obvykle se...
Šikanu na pracovišti zažila desetina zaměstnanců, pomoci může whistleblowing
Celá desetina zaměstnanců zažila v uplynulých pěti letech na vlastní kůži šikanu na pracovišti. Nejčastěji se jednalo o lidi z obchodu a marketingu. Obvykle se...
Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost...
Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost...
Průzkum: Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně
Plných 38 % českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně. Třetina dokonce pocítila dopady současné ekonomické krize v práci. Kvůli inflaci a zdražování pak...