Zájem o brigády výrazně roste, mzdy stagnují

Propouštění, které spustila pandemie, způsobilo růst zájmu o brigády. Již
v dubnu se po nabídkách začali poohlížet pracovníci z oboru
gastronomie a hoteliérství, kteří přišli kvůli nouzovému stavu o možnost výdělku.
Růst zájmu zaznamenali na pobočkách agentury Grafton Recruitment i mezi
studenty, kterým odpadla výuka. Nabídka ze strany zaměstnavatelů ovšem
meziročně klesá, průměrně zhruba o 15 %. V některých regionech, například
na Ústecku, firmy brigádníky nepoptávají vůbec, brigádnická místa totiž
pokrývají propuštěnými kolegy. Stagnace či mírný pokles je patrný i u hodinové
mzdy, ta přitom v loňském roce meziročně vzrostla až o 20 %.

Největší zájem mají brigádníci o práci v administrativě,
nejširší nabídka je však aktuálně ve výrobě, skladech, supermarketech a
v zemědělství, kde počet příležitostí ještě poroste. „Sezónní práce v zemědělství
tradičně z velké části zastávali cizinci, se kterými se letos plně počítat
nedá. Protože však nejde o práci, kterou Češi zrovna vyhledávají, může se stát,
že řada nabízených brigád zůstane neobsazených a sklizeň bude ohrožena,“
říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

I když na rozdíl od loňského roku letos brigádnické mzdy stagnují, dá
se očekávat, že zájem o letní i dlouhodobé brigády ze strany uchazečů ještě
vzroste. „Předpokládáme, že po ukončení vládních podpůrných programů dojde
k dalšímu propouštění, přes léto tedy bude hledat práci či brigádu rostoucí počet
lidí,“ vysvětluje Jitka Součková. Například na
Ostravsku si brigádník v závislosti na oboru letos vydělá 95-150 Kč, na
Brněnsku 120-160 Kč, na Královéhradecku 110-135 Kč, na Olomoucku 100-130 Kč a
v Praze 120-200 Kč. Horní sazba je ovšem nabízena pouze za práci
vyžadující znalost 2 cizích jazyků.

Kromě
dlouhodobých brigád, které letos preferují vedle důchodců a vysokoškoláků i
pracovníci z krizí silně ovlivněného oboru HoReCa, roste zájem i o
jednorázové a víkendové brigády, na které se vesměs hlásí pracující lidé.
Nabídky tohoto typu jsou ovšem obvykle zabrány v řádu několika hodin od
jejich zveřejnění. Podobně rychle, maximálně během několika málo dnů, jsou vždy
zabrány i nejoblíbenější brigády v administrativě, popřípadě HR, IT či
financích. Naopak brigády ve výrobě,
zemědělství či stavebnictví je poměrně složité obsadit. „Není to dáno horšími finančními
podmínkami, naopak, mzda na administrativních a dělnických pozicích se
prakticky neliší. K nejsilnější skupině zájemců o brigádu ale patří
studenti, a ti se i o prázdninách chtějí věnovat práci v oboru, který
studují,“ komentuje situaci Jitka Součková.