Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem

Poptávka po brigádnících je letos opožděná. Zatímco v loňském roce
byl touto dobou nábor brigádníků v plném proudu, letos se firmy teprve
začínají probouzet. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment
hodinová mzda brigádníků ve srovnání s loňskou předvánoční sezónou roste
jen mírně, v řádu jednotek procent. Největší poptávka je po práci v
administrativě, nejméně žádané jsou naopak manuální práce.

Přelom října a listopadu je tradičně obdobím náboru brigádníků na
hektickou předvánoční sezónu. Letos však firmy zveřejňují své nabídky
v menší míře, než tomu bylo v předchozích letech. Patrný je naopak
zájem kandidátů, kteří nejčastěji poptávají brigádu v administrativě nebo
obchodě. O vypsané nabídky výrobních a logistických firem moc zájem nejeví, a
to i přesto, že se mzda na administrativních a manuálních pozicích prakticky
neliší. Relativně srovnatelné jsou hodinové sazby i napříč regiony ČR. Například
administrativní pracovník v Ostravě si vydělá 100-150 Kč za hodinu, výrobní
dělník v Jihomoravském kraji 120 Kč a skladník v Brně 110-160 Kč,
v Olomouci 120-130 Kč. Průměrná hodinová mzda brigádníka na Liberecku je
110 Kč, na Královéhradecku pak 100 Kč.

„Větší nabídku typicky předvánočních brigád očekáváme kolem půlky
listopadu, uchazeči by tedy měli mít oči otevřené,“ říká Jitka Součková,
marketingová manažerka Grafton Recruitment, a dodává: „Jak firmy, tak i
uchazeči ovšem preferují spíš brigády dlouhodobé, studenti, důchodci i matky na
mateřské dovolené si totiž chtějí přivydělávat průběžně, nikoliv nárazově.
Oblíbené jsou také brigády, které umožňují časovou flexibilitu.“

Mzda brigádníkům v letošním roce
vzrostla, jde však o růst v mírný, v řádu jednotek procent.