Účetní a finanční manažeři proti korupci a úplatkářství

Podplácení a korupce, to
nejsou jen velké mnohamilionové kauzy pravidelně přetřásané na titulních
stránkách novin a televizních zpravodajství. Jsou jimi vážně ohroženy i malé a
střední firmy. Vyplývá to z nejnovější studie vzdělávací organizace ACCA Combating
bribery in the SME sector, která navazuje na podobnou studii ACCA
z roku 2013. Srovnání ukazuje, že ani tvrdé protikorupční zákony, přijaté
v řadě zemí, a gigantické pokuty nejsou s to korupci zcela vymýtit.
Zato roste úloha vzdělaných účetních, finančních specialistů a právníků, kteří
podle 54 % dotázaných mohou v boji s korupcí sehrát zásadní roli.

Korupce často tlačí
malé a střední firmy ke zdi

Malé a střední firmy
v České republice tvoří 99,8 % všech registrovaných firem, pracuje v nich
67,2 % všech zaměstnaných a z 56 % se podílejí na celkových příjmech státu.
Často jsou součástmi dodavatelských řetězců větších firem nebo veřejného
sektoru. V důsledku rostoucích byrokratických i konkurenčních tlaků jsou
dnes a denně vystavovány nebezpečí různých korupčních praktik. Téměř polovina
(45 %) respondentů studie ACCA si myslí, že firmy stále ochotněji zkreslují své
finanční výsledky, aby zakryly korupční jednání, a téměř dvě třetiny (64 %)
jsou přesvědčeny, že podplácení a korupce vážně ohrožují chod a stabilitu jak
malých a středních firem, tak i celé ekonomiky.

Podplácení nelze
tolerovat

Světová banka udává, že
celková hodnota úplatků dosahuje každoročně 3,6 miliardy dolarů. Z průzkumu
Transparency International zase vyplývá, že v roce 2017 zaplatil úplatek
za nějakou úsluhu každý čtvrtý člověk na planetě. Tolerance podvádění a
korupčnictví však působí dlouhodobé škody v ekonomice, vytváří negativní
obraz o podnikání i o veřejné správě a křiví podnikatelské prostředí. „Vedle toho, že podplácení produkuje nerovné
konkurenční prostředí a poškozuje dobré jméno firem i jejich partnerů, tak
zvyšuje riziko právního postihu a má negativní dopad na morálku zaměstnanců,“
vypočítává Viera Kučerová,
ředitelka českého zastoupení ACCA, a dodává: „Zakladatelé firem ani jejich manažeři nejsou obvykle finančními
specialisty. Je tedy na jejich účetních a finančních manažerech, aby zajistili
soulad činností firmy s protikorupčními zákony. Tři čtvrtiny respondentů
naší studie jsou přesvědčeny, že znalosti účetních a finančních specialistů
hrají zásadní roli při zavádění interních politik a firemních procesů, které
malým a středním firmám umožní vypořádat se s úplatkářstvím a korupcí.“

Vzděláváním proti korupci

Aby účetní a finanční manažeři dokázali pochybné transakce odhalit a
nastavit firemní procesy tak, aby je nebylo možno realizovat, musí mít
odpovídající vzdělání. Své znalosti a zkušenosti by pak měli průběžně
prohlubovat, globalizace a nové technologie totiž vedle nových výzev přináší i
nová rizika. „Mnozí podnikatelé si začínají uvědomovat, že bez finančních
manažerů s relevantními znalostmi dokážou jen stěží ochránit své zájmy a
vyhovět všem legislativním požadavkům,“ říká Viera Kučerová s tím, že vidět je to i na
poptávce po vzdělávacích programech a certifikaci ACCA, která roste, a to i ze
strany zaměstnanců středních a menších firem.

Příklady podezřelého jednání, které může účetní indikovat:

• Požadavek na zaúčtování faktur nepodložených
  smlouvami
• Požadavek na úhradu velké sumy peněz
  v hotovosti
• Žádost o úhradu velké sumy bez podpisu
  oprávněných osob – firmy mají obvykle tzv. segregaci odpovědnosti, kdy je do
  jakékoliv transakce zapojeno co nejvíce lidí, kteří se mohou navzájem
  kontrolovat, čímž se firma může vyhnout zneužití peněz a podobně.

„Vzdělávací programy ACCA nevštípí absolventům jen
profesionální postupy, ale i etiku. Dá se tedy říct, že firma, která
zaměstnává účetní s certifikací ACCA, dělá maximum pro to, aby své finance
spravovala profesionálně a eticky,“ uvedla na závěr Viera Kučerová.