Firmy bojují o zaměstnance novými benefity
Pracovní prostředí a nefinanční benefity se stávají hlavním nástrojem boje o zaměstnance. Firmy z různých segmentů by měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů, ale i...
Poptávka po brigádnících se s vánoční sezónou nezvyšuje
Trvalý nedostatek pracovníků v řadě oborů zatím příliš neovlivnil poptávku po brigádnících v souvislosti s nadcházející vánoční sezónou. Situace je podle údajů personální gentury Grafton...
Roste počet lidí, kteří si hledají práci na sociálních sítích
Práci hledají Češi nejčastěji na pracovních portálech, s pomocí personálních agentur anebo na sociálních sítích Facebook a LinkedIn. Inzerci v tisku anebo služby úřadu práce...
Spokojenost zaměstnanců roste. Lidé chtějí v práci flexibilitu a zajímavé projekty.
Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment mezi 2 286 respondenty. Je...
Uchazeči mají zájem o jazykové vzdělávání, 13. plat a volno
V benefitech vedou jazyky, teambuilding a občerstvení netáhnou Mezi benefity, o které mají uchazeči o práci největší zájem, vede letos jazykové vzdělávání, 13. plat a...
Častější změna zaměstnání podle odborníků podporuje kariérní růst
Čeští pracovníci mění svého zaměstnavatele méně často, než například v USA či na západ od našich hranic. Pokud mohou, raději zůstávají v jedné firmě dlouhé...
Mzdy rostou. Ústeckýkraj bojuje s nedostatkem operátorů výroby a výrobních inženýrů
Ústecký kraj se stává atraktivní lokalitou pro investory, kteří zde zakládají či rozšiřují své výrobní provozy. To se silně projevuje na stavupracovního trhu. Dle průzkumu...
Michaela Drncová vede ústeckou pobočku Graftonu
Vedoucí poboček personální agentury Grafton Recruitment v Ústí nad Labem a v Chomutově se stala Michaela Drncová. Michaela Drncová (32) absolvovala Pedagogickou fakultu UJEP v...
Mzdy rostou. Plzeňský kraj bojuje s nedostatkem technologů, inženýrů kvality a obráběčů kovů
Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Plzeňském kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze...
Pět nejhledanějších pozic v českém IT
Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří „ajťáci“konkrétně firmám...