ABSL představila strategické partnery pro rok 2016
Asociace ABSL podepsala smlouvu o spolupráci se strategickými partnery pro rok 2016. Cílem partnerství se společnostmi JLL, Grafton Recruitment a PwC je jednak rozvoj sektoru...
ABSL představila strategické partnery pro rok 2016
Asociace ABSL podepsala smlouvu o spolupráci se strategickými partnery pro rok 2016. Cílem partnerství se společnostmi JLL, Grafton Recruitment a PwC je jednak rozvoj sektoru...
Průzkum Grafton: studujte technické obory a učte se jazyky
Přelom února a března je obdobím přihlášek na vysoké školy. Jaký obor je perspektivní? A co je kromě studia vhodného oboru důležité pro budoucí dobrou...
Grafton: Převis pracovních nabídek je příležitostí ke změně místa
Z nedávného šetření personální agentury Grafton Recruitment vyplynulo, že nejvíce otevřených pracovních pozic je v Praze a na Ostravsku. Nejvyšší procentuální nárůst volných pozic registruje...
Personální přesuny v brněnském a olomouckém Graftonu
Personální agentura Grafton Recruitment přesunula Kateřinu Tkadlecovou z manažerské pozice v Olomouci na vedoucí brněnské pobočky a na uvolněné místo dosadila Ondřeje Kolínka, který dosud...
Grafton: napřímo oslovení kandidáti dosáhnou na vyšší mzdu
V letošním roce klesl počet aktivních zájemců o kvalifikované pozice v technických oborech a IT o dalších 20 %. To je spolu s klesající nezaměstnaností...
Grafton: Rok 2016 bude pro zaměstnavatele zlomový
Rozvoj a růst české ekonomiky, nové velké investiční projekty, ať už ve výrobě, v IT či ve sdílených podnikových službách, stejně jako klesající nezaměstnanost naznačují,...
Češi nejsou ochotni se za prací stěhovat ani dlouho dojíždět
Více než polovina pracovníků v České republice není ochotna se kvůli zaměstnání přestěhovat, byť by to znamenalo, že budou bez práce. Lidé jsou spíše ochotni...
Grafton: Roste počet spokojených zaměstnanců
Skoro polovině zaměstnanců stoupla za uplynulý rok mzda. Jde o jeden z hlavních důvodů, proč jsou dvě třetiny pracovníků v současném zaměstnání spokojeni. V ČR...
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše
Pokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na...