O vánoční večírky není zájem, zaměstnanci z výrobního segmentu chtějí nové benefity
I když valná většina zaměstnavatelů z výrobního sektoru organizuje pro své zaměstnance vánoční večírek, jde o benefit, o který lidé prakticky nestojí. Dle nejnovějšího průzkumu...
Personální agentura Grafton Recruitment má novou HR manažerku
HR manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se od prosince stala Barbora Habáňová (31), která naposledy působila v humanitární organizaci Lékaři bez hranic, kde v terénu...
Téměř dvě třetiny Čechů by odmítly stěhování za prací
Ochota Čechů ke stěhování za prací klesá. Celých 65 % Čechů by k přestěhování nepřiměla ani zajímavější nabídka zaměstnání anebo lepší mzdové podmínky. Klesající tendenci...
Rostoucí počet Čechů najde práci „na doporučení“
I když si pracovní portály drží dominantní pozici, Češi je pomalu opouští a práci si stále častěji hledají přes personální agentury, sociální sítě anebo na...
Téměř čtvrtina Čechů chce v horizontu jednoho měsíce změnit práci
Nejnovější průzkum personální agentury Grafton Recruitment potvrdil, že se Češi přestávají bát o práci a ukázal, že jejich chuť měnit zaměstnání je nejvyšší za uplynulých...
Tradiční benefity netáhnou, zaměstnanci mají zájem o příspěvky na bydlení či osobního kouče
Velmi nízká nezaměstnanost a boj o pracovníky, který panuje prakticky ve všech segmentech trhu, se projevuje i na preferencích zaměstnanců v oblasti benefitů. Z průzkumu personální agentury...
Business Services Inspiration Club ukáže trendy v podnikových službách
Setkání pro společnosti z oboru podnikových služeb bude pod názvem Business Services Inspiration Club počátkem října pořádat personální agentura Grafton Recruitment. Účastníci získají fundované informace...
Ukrajina nabídne stovky vhodných kandidátů pro technické pozice
Svářeči, operátoři výroby, ale i inženýři. Pozice, které na českém trhu práce kriticky chybí, by mohli nyní obsadit pracovníci z Ukrajiny. Podle informací agentury GraftonRecruitment...
Náborový příspěvek? Běžně desítky, výjimečně i stovky tisíc korun
Náborový příspěvek se jako magnet na přitahování nových zaměstnanců používá především tam, kde je jich největší nedostatek, tedy ve výrobě a v IT. Nejčastěji jej...
Firemní kultura ovlivňuje produktivitu i odchody zaměstnanců
Rozdíl v produktivitě mezi šťastnými a nešťastnými zaměstnanci je více než pětinový. I když je spokojenost zaměstnanců ve velké míře ovlivňována firemní kulturou zaměstnavatele, jen...